Jedno téma, dva úhly pohledu: „Jak si říct o víc?“ versus „Kolik máme nabídnout?“. Ať už řešíte vlastní kariéru, nebo vedete tým, bez aktuálních čísel se neobejdete. Proto přinášíme čtvrté vydání Mzdového reportu Antal 2025.
Vážení kolegové,
je jedno téma se dvěma úhly pohledu: „Jak si říct o víc?“
versus „Kolik máme nabídnout?“. Ať už řešíte vlastní kariéru, nebo vedete tým, bez aktuálních čísel se neobejdete.
Proto přinášíme čtvrté vydání Mzdového reportu Antal 2025. Firmy
se i nadále musí vyrovnávat s dopady inflace a růstu nákladů, zároveň hledají
nové způsoby, jak si udržet zaměstnance a zůstat konkurenceschopné. Kandidáti
naopak stále více oceňují jistotu příjmu, flexibilitu a možnosti rozvoje.
V reportu najdete aktuální přehled mezd a trendů napříč
klíčovými obory – IT a telekomunikace, inženýring a výroba, finance a
účetnictví, sales a marketing – a také doporučení, která pomohou při
nastavování mzdových strategií i při osobních kariérních rozhodnutích.
Dobrá rozhodnutí začínají u správných dat – stáhněte si náš
mzdový report a porovnejte své mzdy s trhem.
Artur Skiba
CEO, Antal
Trendy v zaměstnávání
Rozmezí platů pro konkrétní pracovní pozice