Smluvní spolupráce jako strategie růstu
Smluvní spolupráce je reakcí na dynamické potřeby trhu. Umožňuje vám rychle vyplnit mezery v kompetencích vašeho týmu, aniž byste museli otevírat nová pracovní místa a procházet zdlouhavými náborovými procesy. Tímto způsobem můžete spustit nové projekty, urychlit svůj implementační plán a stabilizovat údržbu systémů, i když váš interní tým již pracuje na plný úvazek.
V tomto modelu se Antal ujímá náboru, formalit a veškeré administrativní podpory pro dodavatele (mzdy, dodržování předpisů). Zachováváte si plnou kontrolu nad úkoly a způsobem práce týmu. Můžete jej rozšiřovat nebo zmenšovat, přesně přizpůsobující počet specialistů fázi projektu a dostupnému rozpočtu.
Podívejte se, jak smluvní spolupráce podporuje podnikání v digitální transformaci.
Co získáte z projektové spolupráce?
Oblasti a kompetence, které podporujeme:
IT & Tech
Programátoři, cloudoví architekti (AWS, Azure), specialisté na Data Science, experti na kybernetickou bezpečnost a QA testeři.
Finance a účetnictví
Hlavní účetní, finanční ředitelé, finanční kontrolory a obchodní analytici.
Inženýrství a logistika
Inženýři kvality, projektoví manažeři výroby, specialisté na automatizaci a experti na dodavatelský řetězec.
HR, administrativa a SSC
HR business partneři, specialisté na mzdy, kancelářští manažeři a vedoucí vícejazyčných týmů.
Prodej a marketing
Nejvýznamnější zdroje tržeb: vedoucí poboček v jednotlivých zemích, obchodní ředitelé, manažeři pro klíčové zákazníky, marketingoví ředitelé (CMO), manažeři značky, manažeři obchodního marketingu
Flexibilní modely spolupráce – přizpůsobené vašim potřebám
Vyberte model, který dokonale odpovídá aktuálnímu rozsahu a situaci vašeho podnikání. V rámci smluvní spolupráce poskytujeme jednotlivé specialisty, které denně řídíte, zatímco se my staráme o nábor a plnou administraci. Pokud potřebujete širší podporu, Team Leasing umožňuje okamžité nasazení kompletního, připraveného týmu odborníků. V modelu Managed Services přebíráme odpovědnost za definovaný end-to-end proces, nezávisle řídíme provádění a vyrovnáváme se na základě stanovených KPI a výsledků. Bez ohledu na zvolenou cestu získáváte flexibilitu, uvolňujete čas svého týmu a minimalizujete formální rizika.
Fakturační modely
Mzdy
Přebíráme plné služby v oblasti mezd a vyrovnání, čímž ulevíme vašemu HR týmu a minimalizujeme riziko chyb.
Zkusit & najmout
Poznejte specialistu v praxi – pracují pro vás na základě smlouvy s Antal, a po zkušební době je můžete trvale zaměstnat.
Náklady+
Poskytujeme transparentní cenový model s jasně definovanou marží, což usnadňuje plánování vašeho rozpočtu a škálování počtu specialistů.
Čas & materiál
Poskytujeme odborníky, kteří jsou účtováni za skutečně odpracovaný čas, což dobře funguje s variabilními úkoly a projekty.
Zahájení spolupráce krok za krokem
Krok 1: Analýza potřeb
Zjistíme, jaký máte technologický stack a specifika projektu.
Krok 2: Výběr specialistů
Během 72 hodin doporučíme odpovídající profily z naší databáze.
Krok 3: Zahájení projektu
Dodavatelé zahájí své aktivity (onboarding).
Krok 4: Reporting
Stálý kontakt, docházkové listy a transparentní reporting KPI.
Krok 5: Vyhodnocení
Možnost prodloužení, rozšíření týmu nebo převzetí zaměstnance (Zkusit & najmout).
Často kladené otázky o Smluvním modelu
Přes 1000 spokojených klientů
