Od inovativních molekul po pacienty – proč je nábor v farmaceutickém průmyslu tak náročný?
Průmysl životních věd se vyvíjí směrem k personalizované medicíně, digitálnímu zdraví a rostoucí regulační složitosti. Farmaceutické společnosti a výrobci zdravotnických prostředků dnes potřebují nejen efektivní prodejce – potřebují odborníky, kteří rozumí přístupu na trh, mohou se zapojit do podstatného dialogu s lékaři a snadno se orientují v oblasti dodržování předpisů.
Antal Pharma jsou konzultanti, kteří kombinují vědecké znalosti s praktickými obchodními zkušenostmi. Podporujeme společnosti po celou dobu životního cyklu produktu – od výzkumu a vývoje a registračních procesů, přes uvedení na trh, až po zralou komercializaci. Naší hlavní odborností je nábor farmaceutických a zdravotnických specialistů: vedoucí prodeje a marketingu, manažery dohlížející na týmy KAM a Field Force, nábor lékařských poradců, stejně jako lékařských a provozních ředitelů. V uvedených oblastech nabízíme také služby outsourcingu odborných dovedností.
Chápeme specifika úhrad, dynamiku trhu MedTech a rozdíl mezi rolemi lékařského poradce a manažera klíčových zákazníků. Provádíme nábor v oblasti životních věd na všech úrovních – od terénních zástupců po C-level – s důrazem na role, které mají skutečný dopad na obchodní výsledky.
Nábor zaměstnanců a outsourcing ve farmaceutickém průmyslu a v odvětví zdravotnických zařízení – klíčové oblasti
Obchod (prodej a marketing)
Úvod na trh produktu. Manažeři obchodních jednotek, manažeři klíčových zákazníků (nemocnice/lékárny), zástupci (lékaři/lékárny), manažeři produktů/znaků, odborníci a manažeři lékařských a e-commerce oddělení.
Vědecký a lékařský (věda a medicína)
Výzkum a odborné znalosti. Lékařští ředitelé, lékařští poradci, klinické výzkumné asociace (CRA), odborníci na farmakovigilanci a regulační záležitosti.
Zdravotnické prostředky a diagnostika
Zdravotnická technologie. Servisní inženýři, specialisté na aplikace, zástupci zdravotnického vybavení (operační sál/diagnostika), regulační záležitosti.
Znalosti, které nenajdete na životopise
V farmaceutickém sektoru závisí úspěch náboru na nuancích. Má prodejní kandidát vztahy a zkušenosti s názory formujícími prostředí? Zná expert na registraci nejnovější směrnice MDR (nařízení o zdravotnických prostředcích)?
Naši konzultanti ověří nejen pracovní historii, ale především skutečnou síť kontaktů v lékařském prostředí a aktuální znalosti. Proto nábor specialistů prováděný Antal Pharma zahrnuje hlubokou analýzu podstatných kompetencí – nejen formálních kvalifikací.
Kolik vyděláváte v oblasti farmaceutik a zdravotnických prostředků?
Budujte týmy na základě spolehlivých tržních dat. V průmyslu životních věd probíhá válka o nejlepší talenty v oblasti prodeje a marketingu. Zkontrolujte naši zprávu o platech, abyste se dozvěděli o aktuálních sazbách pro role v tomto odvětví a budujte své týmy na základě ověřených tržních dat, abyste realisticky zvýšili prodeje a rozšířili své podnikání.
Proč si lídři na trhu v oblasti medicíny vybírají Antal?
Přístup k lékařskému prostředí
Mnoho našich kandidátů má lékařské, farmaceutické nebo biotechnologické zázemí, což jim umožňuje excelovat v rozhovorech s klíčovými názory (KOL). Nábor v farmaceutickém sektoru vyžaduje porozumění tomuto prostředí – známe ho už léta.
MedTech startupy
Podporujeme inovativní technologické společnosti při budování jejich počátečních prodejních struktur a implementaci telemedicínských řešení na polském trhu. Nábor specialistů v oblasti zdravotnických prostředků nové generace je naší rostoucí specializací.
Databáze pasivních kandidátů
Nejlepší farmaceutické specialisté zřídka aktivně hledají nové zaměstnání. Přímo oslovujeme odborníky pracující u konkurence a nabízíme jim diskrétní přechodový proces. Naše databáze obsahuje více než 150 000 ověřených profilů.
GCP compliant
GMP compliant
ISO 13485 certifikováno
MDR compliant
GDPR compliant
Často kladené otázky o náboru v farmacii
a zdravotnických prostředcích
Přes 1000 spokojených klientů












