Témata
Shrnutí ESG reportu 2024 - 2025
V ESG Reportu za roky 2024 a 2025 shrnujeme nejdůležitější aktivity a výsledky v oblasti odpovědného podnikání, firemního řízení a přístupu k životnímu prostředí. Report navazuje na naše předchozí ESG aktivity a byl připraven v souladu s mezinárodní metodikou Global Reporting Initiative (GRI). Najdete v něm témata, která jsou důležitá pro naše zaměstnance, klienty, kandidáty i obchodní partnery – od rozvoje pracovního trhu a podpory zaměstnanců přes společenskou odpovědnost až po řízení společnosti a environmentální závazky.
Období let 2024 a 2025 pro nás bylo ve znamení růstu, inovací a dalšího rozvoje služeb v regionu střední a východní Evropy. Současně jsme pokračovali v naplňování ESG strategie a posilovali principy odpovědného podnikání napříč celou organizací. Rok 2026 zároveň otevírá novou kapitolu v podobě strategie CORE, která staví na dlouhodobě udržitelném růstu, partnerství, datech a moderních technologiích. ESG i nadále vnímáme jako přirozenou součást toho, jak podnikáme a jak vytváříme hodnotu pro klienty, zaměstnance i širší společnost.
Věříme, že report nabízí jasný pohled na naše závazky, dosažené výsledky i směr, kterým se chceme v dalších letech ubírat. Report je k dispozici v anglickém jazyce.
Obsah
Prosperita
Pomáháme utvářet trh práce. Už řadu let podporujeme firmy v jejich růstu a rozvoji a zároveň se věnujeme aktivitám, které mají pozitivní dopad na společnost. Sdílíme zkušenosti, inspirujeme klienty i kandidáty a přispíváme k diskusi o tématech, která ovlivňují budoucnost práce.
Podporujeme rozvoj podnikání, vzdělávání i diverzity na pracovním trhu. Aktivně se zapojujeme do odborných konferencí, připravujeme průzkumy, analýzy a reporty a sdílíme know-how, které pomáhá firmám i jednotlivcům lépe se orientovat na měnícím se trhu práce.
Lidé
Odpovědné podnikání pro nás znamená také aktivní podporu komunit, vzdělávacích projektů a neziskových iniciativ. Spolupracujeme s profesními organizacemi, univerzitami i neziskovým sektorem a do společensky prospěšných aktivit zapojujeme také naše zaměstnance.
Stejně důležití jsou pro nás lidé uvnitř firmy. Chceme být zaměstnavatelem, pro kterého se lidé rozhodují nejen kvůli práci, ale i kvůli prostředí a kultuře. Stavíme na otevřené komunikaci, vzájemném respektu, bezpečném pracovním prostředí a možnostech profesního i osobního rozvoje.
Planeta
Ohleduplný přístup k životnímu prostředí je součástí našeho každodenního fungování. Hledáme způsoby, jak efektivněji využívat zdroje, snižovat dopad našich aktivit na životní prostředí a podporovat udržitelnější fungování firmy.
Současně pomáháme firmám hledat odborníky, kteří stojí za zelenou transformací ekonomiky - od specialistů na obnovitelné zdroje energie až po experty na udržitelnost a ESG. Věříme, že firmy mohou hrát důležitou roli v pozitivních změnách společnosti. Proto se snažíme jednat odpovědně a přispívat k rozvoji prostředí, ve kterém pracujeme i žijeme.
Související vydání
21. dubna 2026
Aktivita specialistů a manažerů na trhu práce 2026
21. dubna 2026
Activity of Specialists and Managers on the Labour Market 2026
6. ledna 2026
Antal HR kalendář 2026
9. prosince 2025
Flexinovela a její dopady na pracovní trh v Česku: výsledky průzkumu
23. září 2025
Mzdový průzkum Antal 2025
4. června 2025
Praha: Investiční potenciál - BEAS 2025
22. dubna 2024
Mzdový průzkum Antal 2024
22. června 2023
Mzdový průzkum Antal 2023
12. září 2022
Mzdový průzkum Antal 2022
Publikováno: 17. července 2026









