Outsourcing náboru
Recruitment Process
Outsourcing (RPO) je pokročilou formou spolupráce, kde máme na starosti proces
oslovování a náboru zaměstnanců za vás.
RPO je ideální řešení pro
společnosti s vyššími náborovými potřebami z důvodu vysoké fluktuace
zaměstnanců, rychlého růstu, zahájení provozu v nové zemi nebo optimalizace
kompetenční základny. Když se náboru ujme externí partner, klient získá snadný
přístup k rozsáhlé databázi uchazečů a je zajištěno, že proces poběží svižně a
nebudou překročeny plánované náklady.
Díky odborným znalostem a
zkušenostem našich konzultantů nabízíme tři typy služeb RPO.
Projektové RPO je řešení
zaměřené na společnosti, které chtějí najmout velký počet specialistů na
střední a seniorní úrovni. Tyto projekty provádí konzultanti specializující se
na daný obor. Projektové RPO je ideální pro rychle rostoucí
společnosti, např. při zřizování nových oddělení, protože uspokojuje zvýšenou
poptávku po nových zaměstnancích v krátkém čase.
Programové RPO je
dlouhodobá forma spolupráce, která spočívá v náboru zaměstnanců v jednom oboru.
Naši konzultanti poskytují asistenci internímu personálnímu oddělení klienta
při náboru uchazečů do rolí s velmi vysokou fluktuací zaměstnanců.
Kompletní RPO spočívá v
tom, že společnost Antal přebere veškeré náborové úkoly vaší společnosti, a to
v době zvýšené potřeby nových zaměstnanců i při plánování budoucího růstu
společnosti. Poskytujeme poradenství v oblasti klíčových dovedností, které
budou potřeba, a profilů požadovaných uchazečů.
